Kính gửi các ứng viên và cộng đồng

Trong thời gian gần đây, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) đã nhận được nhiều phản ánh về việc mạo danh thương hiệu VIMC để lừa đảo trong tuyển dụng, bao gồm yêu cầu ứng viên: nộp phí, đưa ra các đề bài tuyển dụng hoặc yêu cầu ứng viên phải hoàn thiện cung cấp thông tin cá nhân, tài chính nhạy cảm… Hành vi này không chỉ xâm phạm uy tín thương hiệu của VIMC mà còn gây tổn hại cho các ứng viên. Chúng tôi chính thức khẳng định:

VIMC không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên trong quá trình tuyển dụng và không yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân qua bất kỳ kênh nào ngoài hệ thống tuyển dụng chính thức.

Kẻ xấu giả mạo danh cán bộ tuyển dụng VIMC và lập các nhóm tuyển dụng nhằm chuộc lợi bất chính

Theo các phản ánh, các trang mạo danh VIMC và các doanh nghiệp thành viên thường sử dụng logo, banner và thiết kế tương tự như trang web, trang mạng xã hội chính thức của chúng tôi. Các trang này đăng tải thông tin tuyển dụng với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến tốt, nhằm tạo niềm tin giả tạo cho ứng viên. Tuy nhiên, đây là các thủ đoạn lừa đảo tinh vi, gây hiểu nhầm và tiềm ẩn nhiều rủi ro cho các ứng viên.

Để bảo vệ quyền lợi của mình, các ứng viên vui lòng lưu ý các điểm quan trọng sau:

1. Trang thông tin tuyển dụng chính thức của VIMC

Website chính thức: https://vimc.co

Website tuyển dụng: https://vimc.co/chuyen-muc/tuyen-dung/

Fanpage: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam – VIMC

LinkedIn: Vietnam Maritime Corporation – VIMC

2. Kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng

Khi thấy thông tin tuyển dụng trên các website việc làm, diễn đàn hay hội nhóm, hãy kiểm tra kỹ nguồn phát hành thông tin và đối chiếu với các kênh chính thức của VIMC để xác minh tính xác thực.

3. VIMC không thu phí tuyển dụng

Mọi quy trình tuyển dụng tại VIMC đều công khai, minh bạch và không yêu cầu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên. Bất kỳ yêu cầu nào về việc nộp phí hay chia sẻ thông tin cá nhân không qua kênh chính thức đều là hành vi mạo danh.

4. Phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở

Với những ứng viên đáp ứng yêu cầu, phòng Tuyển dụng của VIMC sẽ liên hệ trực tiếp qua điện thoại và mời phỏng vấn tại trụ sở VIMC. VIMC không thực hiện phỏng vấn qua nhóm chat online hay yêu cầu làm bài kiểm tra trực tuyến thông qua các kênh không chính thống.

5. Không cung cấp thông tin nhạy cảm

Tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân như số căn cước công dân, tài khoản ngân hàng hoặc các thông tin nhạy cảm khác cho những cá nhân hoặc tổ chức không đáng tin cậy. Đặc biệt, không chuyển tiền vào bất kỳ tài khoản nào theo yêu cầu từ đối tượng nghi ngờ.

Chúng tôi kêu gọi ứng viên và cộng đồng nâng cao cảnh giác, bảo vệ bản thân trước các hình thức lừa đảo trong tuyển dụng. Nếu phát hiện các dấu hiệu khả nghi, ứng viên vui lòng liên hệ ngay với VIMC để nhận hỗ trợ và cảnh báo cho cộng đồng.

Hotline Ban Tổ chức nhân sự VIMC: (024) 35770825~29 hoặc (024) 35770850/60 – số máy lẻ 1892

VIMC luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên tài năng, đam mê và sẵn sàng thách thức bản thân để đóng góp vào sứ mệnh phát triển của chúng tôi. Hãy tỉnh táo để nhận diện và phòng tránh các tình trạng giả mạo thương hiệu trong tuyển dụng.

Chúng tôi xin chân thành cảm ơn các ứng viên và cộng đồng đã cùng phối hợp để VIMC sớm phát hiện và ngăn chặn những hành vi lừa đảo này.

Trân trọng./.

nguồn: https://vimc.co/chuyen-muc/tuyen-dung/ 

Tin cùng chuyên mục:

Luật Công đoàn (sửa đổi): Luật của thời kỳ hội nhập sâu rộng và kỷ nguyên vươn mình

(Tạp chí LĐ&CĐ) Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa ...

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *