Đảng bộ VIMC đưa Nghị quyết Đại hội XIV vào thực tiễn với “Tư duy vượt trội – Nỗ lực vượt bậc”

Ngày 18/3/2026, tại Hà Nội, Đảng bộ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ V, nhiệm kỳ 2025–2030 nhằm sơ kết công tác quý I và triển khai các chuyên đề trọng tâm năm 2026. Hội nghị diễn ra trong bối cảnh toàn Đảng bộ đang quyết liệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, hướng tới cụ thể hóa các định hướng chiến lược của Trung ương bằng những hành động thiết thực, tạo động lực phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Đoàn Thị Thu Hương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng công ty cho biết, trong quý I/2026, Đảng ủy VIMC đã phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo, chỉ đạo triển khai toàn diện các nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng theo chương trình, kế hoạch đề ra, với tinh thần chủ động, quyết liệt và đồng bộ.

Trong bối cảnh kinh tế vĩ mô còn nhiều khó khăn, ngành hàng hải thế giới tiềm ẩn nhiều biến động phức tạp, từ căng thẳng địa chính trị đến nguy cơ gián đoạn chuỗi cung ứng, Tổng công ty vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng quan trọng cho việc hoàn thành kế hoạch năm 2026.

Cụ thể, trong quý I, doanh thu toàn hệ thống đạt 5.695 tỷ đồng, hoàn thành 26% kế hoạch năm; lợi nhuận đạt 574 tỷ đồng. Sản lượng hàng hóa thông qua cảng đạt 40,7 triệu tấn, tương đương 23% kế hoạch năm; sản lượng vận tải biển đạt 5,7 triệu tấn, hoàn thành 24% kế hoạch năm 2026.

Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác xây dựng Đảng tiếp tục được triển khai đồng bộ, toàn diện trên các mặt: chính trị, tư tưởng, tổ chức, kiểm tra và giám sát. Các tổ chức đảng trực thuộc duy trì nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nền nếp sinh hoạt Đảng và thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy chế làm việc.

Tinh thần đoàn kết nội bộ tiếp tục được củng cố và lan tỏa trong toàn hệ thống. Đội ngũ cán bộ, đảng viên phát huy tốt vai trò tiền phong, gương mẫu, thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng và tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ. Tình hình tư tưởng trong toàn Đảng bộ cơ bản ổn định; cán bộ, đảng viên và người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo và định hướng phát triển của Đảng bộ Tổng công ty.

Bước vào năm 2026, trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân đang nỗ lực hiện thực hóa các mục tiêu mới, Đảng bộ VIMC xác định việc đưa tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào thực tiễn là nhiệm vụ xuyên suốt. Tại Hội nghị, Ban Chấp hành đã đi sâu thảo luận và triển khai 4 chuyên đề trọng tâm, đóng vai trò như những “trụ cột” để phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của VIMC.

Trọng tâm đầu tiên được Hội nghị nhấn mạnh là Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và các Nghị quyết chuyên đề của Bộ Chính trị. Đảng ủy VIMC yêu cầu các cấp ủy trực thuộc không để Nghị quyết dừng lại ở mức độ nghiên cứu, quán triệt mà phải lập tức “KPI” bằng các chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể trong từng đơn vị. Mục tiêu là bám sát định hướng chiến lược của Trung ương, biến lợi thế về quy mô và năng lực chuỗi cung ứng của VIMC thành động lực phát triển nhanh, bền vững, khẳng định vị thế chủ lực của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế.

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, công tác đổi mới phương thức lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp được đặt lên hàng đầu. Đảng ủy VIMC xác định việc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong giai đoạn mới không chỉ để phát hiện vi phạm, mà quan trọng hơn là để “nhận diện điểm nghẽn”, từ đó tạo chuyển biến thực chất trong mọi hoạt động.

Song song với đó, Hội nghị đã thống nhất triển khai chuyên đề hoàn thiện quy chế, quy định theo hướng phân cấp mạnh mẽ nhưng kiểm soát chặt chẽ. Điểm sáng trong tư duy quản trị lần này của VIMC là việc áp dụng triệt để nguyên tắc “5 Rõ”: Rõ người – Rõ việc – Rõ trách nhiệm – Rõ tiến độ – Rõ kết quả. Việc rành mạch hóa trong phân công, phân cấp sẽ triệt tiêu tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, tối ưu hóa bộ máy và đẩy nhanh tiến độ xử lý công việc từ cấp Tổng công ty đến các đơn vị thành viên.

VIMC cũng đặt trọng tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và con người theo tinh thần Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị. Đây được xem là nền tảng tạo giá trị bền vững, đồng thời là “chất keo” gắn kết nội bộ, định hình chuẩn mực hành vi và nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động.

Hơn thế nữa, một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, minh bạch và cống hiến sẽ đóng vai trò như một cơ chế “giám sát thực thi” tự giác, hiệu quả nhất, giúp đội ngũ nhân sự không ngừng tự hoàn thiện và gắn bó với tầm nhìn chung của Tổng công ty.

Việc xây dựng văn hóa không dừng lại ở khẩu hiệu mà được cụ thể hóa thành hệ giá trị cốt lõi, cơ chế giám sát thực thi và tiêu chí đánh giá rõ ràng. Qua đó, văn hóa doanh nghiệp góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh “mềm” của VIMC trong bối cảnh hội nhập sâu rộng.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị đã nhấn mạnh thông điệp cốt lõi, đồng thời là kim chỉ nam xuyên suốt cho mọi hành động của Đảng bộ VIMC trong giai đoạn tới: “Tư duy vượt trội – Nỗ lực vượt bậc – Kết quả vượt mong đợi”.

Đồng chí phân tích, toàn hệ thống không thể kỳ vọng đạt được những kết quả mới nếu vẫn giữ mãi cách làm cũ. Đã đến lúc VIMC phải thay đổi bằng một tư duy vượt trội – dám nghĩ khác, làm mới, sáng tạo và không ngừng vươn lên. Tuy nhiên, tư duy nhạy bén phải luôn song hành cùng nỗ lực vượt bậc. Mỗi cá nhân và tập thể không chỉ làm việc với 100% khả năng, mà phải hành động quyết liệt với tinh thần 200%. Chỉ có sự cống hiến tối đa và mức độ tập trung cao nhất mới giúp chúng ta phá vỡ các giới hạn, từ đó tạo ra những kết quả vượt kế hoạch và vượt ngoài mọi sự mong đợi.

Để tinh thần này thực sự đi vào thực tiễn, đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh yêu cầu người đứng đầu cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị phải là những người tiên phong. Đội ngũ lãnh đạo phải đi đầu trong việc thay đổi tư duy, gương mẫu về cường độ hành động và là ngọn cờ dẫn dắt toàn đội ngũ, quyết tâm biến thông điệp của ngày hôm nay thành hành động cụ thể của ngày mai.

Nhận định cơ hội cho ngành hàng hải trong kỷ nguyên mới là rất lớn nhưng thách thức cũng cực kỳ gay gắt, đồng chí Bí thư Đảng ủy VIMC lưu ý toàn hệ thống tuyệt đối không có chỗ cho sự do dự hay tư duy lối mòn. Với truyền thống đoàn kết và bản lĩnh của người VIMC, đồng chí tin tưởng rằng toàn Đảng bộ sẽ phát huy tinh thần “nói được, làm được”, thực hiện thắng lợi mọi mục tiêu phía trước. VIMC quyết tâm là tổ chức Đảng gương mẫu đi đầu, kiến tạo thành công hình ảnh doanh nghiệp nhà nước thế hệ mới theo đúng tinh thần Nghị quyết 79 của Bộ Chính trị.
Theo vimc.